7月30日，省旅发集团纪委召开集团纪检监察半年工作会，权属各二级公司纪检监察机构汇报了上半年工作开展情况，集团党委委员、纪委书记、监察专员陈占隆总结上半年集团党风廉政建设和反腐败工作，指出存在的问题，安排部署下半年工作任务。

会议强调，集团各级纪检监察机构要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照二十届中央纪委三次全会及省纪委十一届四次全会精神，重点抓好以下五项工作：一是一以贯之做实政治监督，着力推动习近平总书记重要指示批示精神和上级决策部署落地见效。具体化确定监督任务，把二十届三次全会精神贯彻落实情况作为当前和今后一个时期政治监督重点内容。精准化纠治突出问题，按照“四分”指导意见，各级纪检监察部门要找到“小切口”，精准识别、靶向施治，切实解决深层次矛盾和突出问题。二是一以贯之铲除腐败土壤，着力营造风清气正政治生态。保持反腐败高压态势，持续推进破除“靠企吃企”专项监督工作，运用好专题会商、联席会议、纪检监察建议、审查调查等手段，有效解决一批群众身边的实际问题、破除“靠企吃企”问题。推进“清廉旅发”建设，推动廉洁文化建设融入宣传思想文化整体工作，积极传播廉洁理念，建设廉洁文化阵地。三是一以贯之推动作风转变，着力纠治“四风”问题。深化整治享乐主义、奢靡之风，持续关注违规吃喝问题，加强监督检查、明察暗访，贯通审计、财务等各类监督，多渠道挖掘问题线索。重点纠治形式主义、官僚主义，持续开展不担当不作为乱作为专项整治工作，坚决纠治加重基层负担的不正之风，通过以下看上、上下共治持续提升基层减负实效。四是一以贯之加强纪律建设，着力把严的基调摆在突出位置。持续加强纪律教育，摒弃党纪学习教育“一阵风”的错误思想，纠正7月过后党纪学习教育就结束的错误观念，将党纪学习教育融入日常、抓在经常。严格纪律执行，规范运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，准确把握政策策略，激励干部敢于担当、积极作为。五是一以贯之加强自身建设，着力锻造高素质专业化纪检监察干部队伍。实战化提升履职能力，发挥好抓本级带系统作用，在提升履职能力上持续发力。规范化监督管理，注重建章立制，开展纪检监察内控制度“大排查”活动，对标对表党纪法规、上级纪委新出台的工作规定，梳理完善内控制度，规范工作流程，形成运转高效、相互制约的体制机制。